埃塞俄比亚东谢瓦地区通过气候变化适应策略实现性别赋权

《Scientific Reports》：Climate change adaptation strategies as a pathway to gender empowerment in East Shewa Zone, Ethiopia

　　

摘要

气候变化威胁着农业生产力与农村居民的生计，尤其是东非的小农群体。在埃塞俄比亚，农村妇女在自然资源管理中发挥着重要作用；然而，各种社会、经济和制度层面的障碍限制了她们的适应能力，加剧了性别不平等现象。尽管人们越来越重视气候变化适应策略，但关于这些策略在推动性别赋权方面的作用的实证研究仍然有限。因此，本研究旨在为埃塞俄比亚东谢瓦地区的气候变化适应策略对性别赋权的贡献提供针对性数据。研究采用多阶段抽样方法，选取了446户样本家庭。数据收集通过家庭调查、焦点小组讨论以及关键信息人士访谈等方式，在四个区及八个村庄中进行。性别赋权状况是通过“气候变化适应策略性别赋权指数”来评估的，该指数涵盖了社会、经济、政治和农业等多个方面，同时还使用了性别平等指数。数据分析采用了描述性分析方法和计量经济模型（二元逻辑模型）。研究结果显示，农民们采用了22种气候变化适应策略，其中间作（91%）和调整作物种植时间（89%）最为常见。采用这些适应策略的家庭比未采用的家庭拥有更高的性别赋权水平，她们在决策、生计规划以及领导力方面发挥着更重要的作用。二元逻辑分析表明，在男性为户主的家庭中，性别赋权程度随教育水平、牲畜拥有量、与农业技术推广机构的联系、年收入、培训参与度以及在当地机构中的参与程度而提高，而市场距离越远则性别赋权程度越低。在女性为户主的家庭中，教育水平、获得农业技术推广服务的机会、收入、培训机会、合作社成员身份、在机构中的参与程度以及灌溉设施的可用性都对性别赋权有积极影响，而农作物歉收则会产生负面影响。制定具有性别敏感度的适应政策有助于实现可持续发展目标1（消除贫困）、目标5（性别平等）、目标10（减少不平等）以及目标13（气候行动）。研究建议制定此类政策，以提高女性获取资源、智能农业技术、机构服务以及领导机会的能力，从而促进性别平等并增强应对气候变化的韧性。